モチベーションを高く保ったまま長く働くためには、仕事と休息のメリハリが不可欠です。
当院は平日は18時、土曜は17時の退勤をスタッフとの約束とし、残業はほとんどありません。実習も勤務時間内に行い、全員がオン・オフをしっかり分けて働いています。
当院は歯科業界を“ホワイト”な職場にする、岡山から業界のスタンダードを作っていきたいと本気で考えています。

当院では臨床での「リアルな学び」を大切にしており、実際の治療の中で実況しながら行います。院長をはじめ高度なスキルを持った先輩方がすぐ隣でフォローしてくれるのでご安心ください。歯科の教科書には細かい手技が書かれていません、またウエビナーの動画なども細いディテール、臨場感は分かりません。「ここはこんな風に、これくらいの角度で、このくらいのタッチで、ここに気をつけて」と、臨床の勘所をその場でわかりやすく声がけをします。私が10年かかって得た技術を5年、３年で習得できるよう伝え方をとても工夫をしています。スキル習得のスピードは断然上がります。
またマイクロエンド、インプラントなど高度な治療スキル習得に確実に向かっていけるよう、しっかりサポートいたします。特に保険治療一般はもう十分できるよという先生方は自費治療の高度な技術を勉強していってもらえれば幸いです。

もちろん、歯科医師の先生方であっても残業して勉強してもらうことはありません。実習の振り返りも含め、すべて勤務時間内に終わるよう人員を多く配置し、スキル、技術習得に専念できる環境を整えています。

もちろん、歯科医師の先生方であっても残業して勉強してもらうことはありません。実習の振り返りも含め、すべて勤務時間内に終わるよう人員を多く配置し、スキル、技術習得に専念できる環境を整えています。

当院は働きやすさのため、「悪口禁止」という約束をみんなが守ることで、良好な関係性を築こうとしています。
お互いが協力して、調和が生まれる職場を目指しています。

歯科医師に限らず、歯科衛生士などすべてのスタッフさんの正社員採用を行っています。そのため賞与があり、厚生年金・健康保険などの社会保障も充実。さらに当院では、職種により家賃手当て(1.5万円)や交通費手当て(上限1.5万円)の補助もありますので、一人暮らしをしたい方も安心です。
また、スタッフさんの健康を第一に守るため、インフルエンザ予防接種や健康診断の全額補助を毎年行っています。

研修は先輩とマンツーマンで行います。一人の先輩がずっとついてくれるので、個人の成長ペースをしっかり把握。わからないことは何度も繰り返し聞くことができる雰囲気作りを行っています。このバディ制度は大変好評です！