2018年の開院から患者数が増え続ける当院は、2023年5月に増築し倍の規模でリニューアルオープンいたしました。
「患者さんにとって、よりよい治療」を自ら考え、過去の習慣や考え方にとらわれないクリエイティブな思考や発想ができる方は大歓迎。当院にはその発想を否定しない文化が根付いています。歯科医師としての将来への糧になるスキル、ノウハウを伝え、患者さんに還元していってもらえれると幸いです。
意欲のある方には、できる限り大きな裁量で働ける環境をご用意しています。陽の光が降り注ぐきれいなクリニックと一緒に、新しいスタートを切りませんか？

歯科の世界は技術的な側面が強く､指導医の前では皆さん緊張されるかと思います。
私（院長の萱原）が前にいた職場はとても優しい雰囲気で、技術を惜しげもなく教えていただき、その他さまざまな手厚いサポートもあり､ひとつとして嫌だなと思うことはありませんでした｡このような恵まれた職場で過ごした10年は、私の歯科医師キャリアの形成に非常に大きく役立ちました。
当院で一緒に働く先生にもこのような職場を提供したいと思い､働きやすい環境づくりに日々取り組んでいます｡経験の浅い方､高いレベルの経験を積みたい方、育児などでブランクがある方、さまざまな立場や想いに寄り添う環境ですので、是非ご検討ください｡

お子さんから大人の方まで幅広い診療を行う当院は、特にエンド治療に力を入れています。エンド治療は歯科医療の根本を成し、また、地道で時間がかかるという点で「誠実に治療する」という歯科医師の初診を思い起こさせてくれるからです。
臨床では「ここはこんな風に、これくらいの角度で、このくらいのタッチで、ここに気をつけて」と、臨床の勘所をその場でわかりやすく声がけをします。実際の治療を実況中継しながら行うことで技術習得のスピードを高めています。オンとオフのメリハリを大切にしていますので、実習やまとめは診療時間内に行い、残業はありません。
ご自身で携わり気になった症例は、自由に使える5台のパソコンでまとめる時間をもうけています。もちろんこれも診療時間内に行い、大変好評です。レポート提出の義務はなく、あくまでもご自身の頭の整理として行っていただいています。

当院には現在（2022年12月時点）、5台のチェアーに対し歯科医師3名と常勤歯科衛生士が10名在籍いているので、Dr業務に集中することができます。2023年5月の増築後はチェアーもスタッフもさらに増えるため、よりゆとりをもった診療体制に。
また、「一緒に働く人の悪口や文句を言わない」ことをルールとし、新しく入られた先生には「人間関係が良好でチーム医療をとても行いやすいです」との感想をいただきます。開院から5年経ちましたが、退職者は1名（寿退社2名除く）のみで、右肩あがりにスタッフ数が増えています。

2023年5月のリニューアル後は診療時間を平日18時、土曜17時まで（最終受付は45分前）とし、定時での帰宅を目標としています。
院長の萱原が心がけていることは診療時間内で勉強・診療をし、休む時はしっかりリフレッシュ、メリハリを持って働くことです。この事が仕事を長く続けるために最も重要だと考えます。大規模歯科医院での勤務医時代に何人もの先輩Dr、同僚Drと一緒に働いてきましたが、臨床経験が浅いうちに無理をしすぎると、年齢が上がった際に仕事に対してモチベーションがなくなってしまったり、健康面で問題が出てきてしまうことを非常に多く見てきました。その経験をもとに、当院かやはら歯科ではオン・オフのメリハリを非常に大切にしています。

いきなりひとつの医院に絞って応募するのはハードルが高い、という方もいらっしゃると思います。
当院は随時見学を受け付けていますので、まずはお試しの気持ちでお電話や応募フォームからご連絡ください。ぜひご自身の目で当院の雰囲気を見ていただき、不安な気持ちが晴れてから本応募いただければと思います。就職という人生における大事な選択なので、ご自身の意思を最大限に尊重いたします。
ここ3年間、見学をされたほとんどの方にその後応募いただいています。もちろん、見学しないで即面接も大歓迎です！